polyvalente medewerker magazijn en werf

in Roeselare

;

Een hoogtechnologisch machinepark is niets waard zonder menselijk kapitaal. Daarom blijven we ook in onze medewerkers investeren. Galloo heeft een uitgebreide personeelsdienst en voert een actief gezondheidsbeleid. Ondanks de grootte van de onderneming, hechten we veel belang aan korte communicatielijnen en aan respect voor elke medewerker.

Met tal van interne en externe opleidingsmogelijkheden en leuke activiteiten na de werkuren wil Galloo ook als werkgever de referentie op de markt zijn.

https://www.galloo.com/

polyvalente medewerker

Je ontvangt schroothandelaars en controleert de aangevoerde materialen naar soort, kwaliteit en zuiverheid.

Je communiceert hierover met de weegbrugverantwoordelijke.

Je brengt met de heftruck goederen naar hun stockageplaats.

Je helpt bij het sorteren van non-ferrometalen.

Je staat verder nog in voor diverse taken op de werf.

Je meldt storingen aan de verantwoordelijke.

Je kan goed met andere mensen/klanten overweg en je werkt graag in de buitenlucht.

Je bent flexibel en houdt van een polyvalente job.
Je bent bereid op zaterdagvoormiddag te werken.

Je beschikt bij voorkeur over een heftruckattest, maar ervaring is wel een must.

Technische kennis en een kraanattest zijn pluspunten, maar ook administatief werk schrikt je niet af.

Kwaliteit van de verwerkte producten, orde en netheid zijn voor jou prioritair.

  • Wij stellen je een uitdagende en afwisselende job voor binnen een solide en expansieve groep die continu in mensen en middelen investeert.

  • Je komt terecht in een prettige werksfeer en een no-nonsense bedrijfscultuur.

  • Je maakt deel uit van een organisatie waar ruimte is voor initiatief.

  • Galloo is een Europese speler met een marktleiderspositie in de sterk groeiende recyclagesector.
    Wij bieden een competitief salarispakket met extralegale voordelen.

Download bijlage(s)

Privacy beleid

Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.

Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.

Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).

Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.

Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier

Interview annuleren

Weet u zeker dat u dit interview wil annuleren?

Interview herplannen

Ben je zeker dat je dit interview wil herplannen?